发布时间:2025-10-17 11:28:47    次浏览
跟老板谈工资,是每一个职场人都会遇到的问题,也是每一个职场人深感头痛的问题。无论你是初次应聘,还是期望加薪,都应该懂得怎样开口谈这个敏感的话题,更应该懂得怎样谈工资才不会得罪你的老板,失去你的offer。当然不要随便看弱薪水谈判权,想想你上一份正是因为怕失去好不容易得来的工作机会,而不敢和HR开口argue,拿着2300的工资每天风里来雨里去,加班到午夜,来到饺子馆吃宵夜,看到橱窗上“诚聘服务员每月2500“!想想大望路地铁口卖煎饼果子的年入20万,通州北苑收废品的一年30万,好的月嫂一个月12000,有的农民工一个月8000……不要悲伤,优秀的你值得等一位伯乐,下面小编告诉你在不同情况下,如何跟HR谈薪水。情况一:主动权在你2104年12月21日,北京继续阴沉着,仿佛要发生些什么(手机响了)。“喂,您好?”“您好,请问是XX吗,我是积木盒子HR,经过最终筛选,我们决定录用你,offer已送到你的邮箱,对薪资方面你有什么要求吗?“1.你已经拿到了offer(最好是书面的)的时候电话那边传来美女HR甜美的声音”试用期5k每月,转正6K可以吗?”,首先要说的是,HR们可是见过太多求职者搞错了一件事,那就是一纸offer还没到手就开始强硬地和老板谈薪水。所以请务必记得谈判的基本原则——即使你实在是想知道自己到底能从这份工里挣到多少钱,你也应该选择一个适当的时机。一般来说,只有在面试最后,他们明确地说要雇用你的时候,你才能谈到薪水问题。所以这时候,你才有资本去和美女HR讨价还价:“嘻嘻嘻,美女你声音好好听,我想要转正7k,然后请你吃饭可以吗?”。所以如果你已经确认拿到了offer而工资还有待商榷,那就放心去谈吧;相反,如果你还在等offer的话,慢点再谈薪水不迟。但切忌调戏HR,电话那边传来“……嘟…嘟…嘟(挂断)“2.当你可以清楚的说出你所带来的价值的时候你的BOSS在给你开多少薪水这件事上,不会考虑你是住600/月的西四环的地下室,还是要还3000/月的房贷。这样想的人只会是你的老婆/老公或者老妈老爸。老板的考虑只有两个:第一,你给公司创造的价值高还是低;第二,你的可替代性强不强。所以当你拿到offer并准备谈工资的时候,你必须尽自己最大努力说明你会给公司带来什么样的价值:“我能治理雾霾,维护巴以和平,拯救地球。“,HR:”……嘟…嘟…嘟(挂断)“切忌不要夸大自己的能力。牢记:要言之有理,证据确凿。 3.当薪水问题还有商量余地的时候一些HR曾经遗憾的表士在他们职业生涯中曾因薪资问题错失过一些求职者,这些求职者在一听到薪水报价低于预期的时候就马上离开了。如果你真的喜欢这家公司和这个职位,比起马上拍屁股走人,请至少诚恳的谈一谈:“BOSS啊,我上有老下有小,每个月5口人指着我一人工资吃饭,能不能看着涨点儿啊……“。BOSS皱了皱眉,点上一根烟:“你丫不是还没结婚呢么!……算了,看你这么努力,涨20%泡妞费,赶紧找对象吧。”情况二:主动权在雇主2015年2月27日,北京依然阴沉着,仿佛要发生些什么(手机响了)。”喂,您好?“”您好,请问是XX吗,我是积木盒子HR,经各部门领导商议我们决定支付你薪酬5k/月,如果没有问题,请周二9:00来上班。”1.你已经接受了较低薪水的时候试想一下,当你听到电话那头声音甜美的HR给出offer,喜出望外迫不及待说了“Yes,I do“,回家的时候却发现你老婆说她想买Chanel,孩子想换肾6,这个时候你想回过头再和BOSS商量能不能多给点钱:”美女,要不开5.99k可以吗?只要5.99k,开了不吃亏,开了不上当。“,HR:”……嘟…嘟…嘟(挂断)“所以当offer来敲门,最明智的做法是先感谢你的潜在雇主,然后冷静一晚,在你头脑发热后悔之前给自己一些思考的余地。2.当公司说这已经是最佳offer的时候当你准备加入积木盒子,而BOSS真心想要你的时候——尤其是当你开出的薪水又符合他们的预算上限——他们通常会开出这样的offer:“小伙子,你很有眼光啊,积木盒子不会亏待你的,我们给了你我们能给到的最佳offer。约吗?” 除非你打算拒绝,否则再为工资问题纠结就是相当冒险的,那会使你看上去要么听力有问题,要么就是对公司的预算毫不关心。事实上,招聘方但凡在报价上还有回旋的余地,都不会这么直接了当了。3.当你没有被加薪的理由的时候如果你已经做了足够多的功课,了解到你现有的工资基本与行业水平、你的资历、你的背景相符,那就不要在薪水方面多费口舌了。除非你能给出有力的证明,证明你值得被付给更高的薪水:“我可是哈(尔滨)佛(学院)毕业森。”,HR:”……嘟…嘟…嘟(挂断)“,否则要求过高就不是一个明智的决定。如果你想赚更多的钞票,那么从现在起,就要建立一个能让你未来的老板意识到你的价值的计划啦。既然来工作,劳动所得的成果对于自己而言就要是无愧于心的。所以,谈薪资是很重要和必要的。懂得怎么谈,不仅能帮助自己取得更多的利益,而且也能在公司面前展现出一个自信、有实力的自己!